Työhyvinvointi on sekä työnantajan että työntekijän vastuulla – sitä kehitetään ja pidetään yllä yhdessä. Työyhteisöissä on oleellisen tärkeää ymmärtää työhyvinvoinnin merkitys sekä oppia ennen kaikkea löytämään työstä palkitsevia ja positiivisia asioita niin yksilö- kuin yhteisötasolla. Työhyvinvointia tulee kehittää itseä, ei työantajaa varten.
Matkustakaamme vuoteen 2026. Kesät ovat kuumempia, syksyt sateisempia. Yhä useampi liikkuu paikasta toiseen sähköllä tai kaasulla. Monilla meistä on kodissamme etäohjattava lämmitys- ja lukitusjärjestelmä. Lihankulutus on harkitumpaa ja kasvisruokaversiot entistä yleisempiä. Etätyö on osa normaalia työelämää, samoin osa-aika- ja freelancer-työ. Sote-palveluiden osalta moni asia on parantunut. Osaajapula on hankala, mutta sen ratkaisemiseksi on keksitty joitakin ratkaisuja, muun muassa työperäistä maahanmuuttoa on lisätty. Satakunta on elinvoimainen maakunta.
Kaikissa kunnissa olevat sopimuspalokuntien ylläpitämät paloasemat ovat ratkaisevassa asemassa siinä, että hätätilanteissa avuntarvitsijat tavoitetaan nopeasti myös haja-asutusalueilla. Koska uudistuksen tärkeimpiä tavoitteita on ”taata yhdenvertaiset palvelut koko Suomessa” ja myös ”Satakunnassa uudistaminen tehdään palvelut edellä, ihmiskeskeisesti”, ei ole syytä sivuuttaa sopimuspalokuntiin vuosikymmenten aikana kerääntynyttä asiantuntemusta.
Kansalaisvaikuttaminen on ollut tärkeä tekijä Suomen kehittymisessä yhdeksi maailman onnellisimmaksi ja vähiten korruptoineeksi maaksi.
Satakunnan Vihreät nimesivät 17 ensimmäistä aluevaaliehdokastaan ensi vuoden tammikuussa käytäviin aluevaaleihin. Aluevaaleissa valittavat henkilöt tulevat jatkossa päättämään sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä ja pelastustoimen järjestämisestä Satakunnan hyvinvointialueella.
Lisävuosi peruskoulun jälkeen on varmaan monelle tarpeen, mutta merkityksellisempää on lisätä opiskelutaitoja opintojen alkupäässä. Tähän pyritään pedagogisella uudistuksella, pienten lasten koululla, johon sisältyvät varhaiskasvatus, esikoulu ja alkuopetuksen eli peruskoulun kaksi ensimmäistä luokkaa.
Keskustelua uusien hyvinvointialueiden toimintaedellytyksistä ja kyvystä huolehtia sote- ja pelastustoimenpalvelujen järjestämisestä on syytä käydä nyt. Näin tulevilla luottamushenkilöillä on tarkka tilannekuva väestön odotuksista ja virheistä, joihin ei pidä sortua järjestettäessä toimintaa.
Suomen on tehtävä osansa luontokadon ja ilmastokriisin pysäyttämiseksi. Kyse ei ole jostakin, joka tapahtuu jossain kaukana, vaan jostakin joka tapahtuu juuri siellä lähimetsässämme, marja- ja sieniapajillamme.
Korona muutti ihmisten arkea ja arvoja. Luonnonpuistojen kävijämäärät moninkertaistuivat. Kaukokaipuu vaihtui mökkikuumeeksi. Luonto ja edullisempi asuminen käänsivät muuttovirtoja pois suurista kaupungeista.
Eurajoella tehtiin ehdokasennätys, kun Vihreiden listalle asetettiin neljä vihreää kuntavaaliehdokasta: Johanna Holmstén, Kari Keuru, Aleksi Nordlund ja Milla Nordlund.