toiminnanjohtaja | 20.12.2021 | Blogi, Tuula Saarinen
Yhteen sovitetulla palvelukokonaisuudella on monen vammaisen henkilön perusoikeuksien toteutumisen kannalta keskeinen merkitys. Niiden toimimattomuus johtaa hyvin helposti hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden vaarantumiseen. Vammaisten lasten ja nuorten kohdalla yhteen sovitetut palvelut ovat keskeinen tekijä turvaamassa lasten kasvua ja kehitystä. Vammaisen nuoren kehittymiseen kuuluu myös itsenäistyminen. Huomioitavaa on, että vammaisten ihmisten asumispalveluiden toteutuksessa tarvitaan yksityisiä toimijoita, joista myös pienillä, esimerkiksi järjestötaustaisille toimijoille tulee turvata SOTE- uudistuksessa yhdenvertaiset toimintaedellytykset.
toiminnanjohtaja | 12.12.2021 | Blogi, Laura Pullinen
Olemme nähneet, että myös Satakunnassa tarve on akuutti – erityisesti näin koronakriisin jälkeisessä maailmassa. Nuorten mielenterveyspalvelujen tilanne on kriittinen. Tämän vuoden kouluterveyskyselyn mukaan yli joka viides satakuntalaisnuori kertoo vähintään kaksi viikkoa kestäneestä masennusoireiluista. Yli 46 % on ollut viimeisen vuoden aikana huolissaan omasta mielenterveydestään. Erityisen tärkeää on, että mielenterveyspalvelujen pariin pääsy tai niiden pariin ohjaaminen on helppoa sieltä, missä nuoret jo ovat, kuten kouluissa ja nuorisotyön parissa.
toiminnanjohtaja | 12.12.2021 | Blogi, Minka Leino-Holm
Jos lastensuojelun asiakasmäärät halutaan laskusuuntaan, tarvitaan panostuksia lastensuojelua edeltäviin palveluihin. Kun esimerkiksi perhepalveluiden sosiaalityöntekijöillä on kohtuulliset asiakasmäärät ja mahdollisuus tehdä työnsä hyvin, yhä useampi lapsi saa riittävän ajoissa tarvitsemansa avun.
toiminnanjohtaja | 9.11.2021 | Blogi
Vuonna 2021 Satakunta on Suomen 7. suurin maakunta. Kun hyvinvointialue aloittaa toimintansa 1.1.2023, se yhdistää alueen 16 kunnan ja noin 215 000 asukkaan sote-palvelut yhden järjestäjän, Satakunnan hyvinvointialueen, alle. Satasote-nimellä kulkeva uudistus yhdistää alueelta kahden julkisen sote-palvelutuottajan sekä tuhansien yksityisten ja järjestöpuolen toimijoiden palvelut yhteen. Kyseessä on valtava uudistus, joka tulee valmistella huolella, innolla ja intohimollakin.
toiminnanjohtaja | 4.11.2021 | Blogi
Työhyvinvointi on sekä työnantajan että työntekijän vastuulla – sitä kehitetään ja pidetään yllä yhdessä. Työyhteisöissä on oleellisen tärkeää ymmärtää työhyvinvoinnin merkitys sekä oppia ennen kaikkea löytämään työstä palkitsevia ja positiivisia asioita niin yksilö- kuin yhteisötasolla. Työhyvinvointia tulee kehittää itseä, ei työantajaa varten.
toiminnanjohtaja | 27.10.2021 | Blogi
Matkustakaamme vuoteen 2026. Kesät ovat kuumempia, syksyt sateisempia. Yhä useampi liikkuu paikasta toiseen sähköllä tai kaasulla. Monilla meistä on kodissamme etäohjattava lämmitys- ja lukitusjärjestelmä. Lihankulutus on harkitumpaa ja kasvisruokaversiot entistä yleisempiä. Etätyö on osa normaalia työelämää, samoin osa-aika- ja freelancer-työ. Sote-palveluiden osalta moni asia on parantunut. Osaajapula on hankala, mutta sen ratkaisemiseksi on keksitty joitakin ratkaisuja, muun muassa työperäistä maahanmuuttoa on lisätty. Satakunta on elinvoimainen maakunta.
